In het kort

Word jij blij van de combinatie denken en doen? Wil jij je ontwikkelen in de financiële producten en processen van een bank? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee verbeter je de bank van binnenuit. Je krijgt veel vrijheid en aandacht om te groeien. Doe je mee? 

Je werk

Als Business Developer in het team Transaction Banking ga je aan de slag met productmanagement, business analyse en procesmanagement. Je hebt veel vrijheid en een grote verantwoordelijkheid voor de realisatie van de ultieme en veilige klantbeleving. Dit doe je door met je team passende producten en soepele digitale processen te ontwikkelen. Je vertaalt dit naar requirements voor je IT collega’s en zorgt voor duidelijke product- en proces informatie voor klanten en je collega’s. Je bent bezig met het heden door het verbeteren van bestaande producten en processen maar ook met de toekomst door de ontwikkeling van nieuwe diensten. Je hebt daarin een adviserende, coördinerende en uitvoerende rol.  

Werkomgeving

Transaction Banking (TB) is bankbreed, end-to-end verantwoordelijk voor alle Transaction Banking-producten, -processen, -systemen en -regelgeving. Wij zorgen ervoor dat betalingstransacties snel, soepel en veilig verlopen. Transaction Banking bedient alle klanten van de bank en adviseert daarnaast zakelijke klanten over TB-producten en -oplossingen. Dit maakt TB-producten cruciaal voor al onze klanten om deel te nemen aan de maatschappij en hun bedrijf te runnen.  

Transaction Banking bestaat uit meerdere afdelingen en diverse teams. Allen met een eigen focus maar één doel, onze klanten producten bieden die aansluiten op hun behoeften. Alle teams kenmerken zich door een passie voor de klant, professionaliteit en betrokkenheid. Maar zeker ook aandacht voor elkaar en plezier. Je werkt met vele collega’s binnen en buiten je eigen team. Zoals bijvoorbeeld collega’s van IT en operations. Omdat niet iedereen in Nederland gehuisvest is het handig als je een de Engelse taal beheerst 

Over het Traineeship

Tijdens het Traineeship richt je je op je persoonlijke ontwikkeling, neem je deel aan innovatieve masterclasses over belangrijke thema's die relevant zijn voor de bank, en verbeter je je consultancy vaardigheden in het consultancy Bootcamp: een uitdagend trainingsprogramma dat is ontworpen om je consultancy en zakelijke vaardigheden te verbeteren. Het traineeship duurt 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden krijg je de kans om 2 periodes naar andere afdelingen te roteren. Wanneer je klaar bent met het traineeship, begin je in de rol waarop je hebt gesolliciteerd. De rotaties zijn bedoeld om nog meer te leren over je afdeling, maar vanuit een ander perspectief. Tijdens dit intensieve programma staan je manager, buddy en coach voor je klaar om je te helpen in je ontwikkeling! 

Je profiel

Als Business Developer ben je communicatief sterk. Je kunt makkelijker met veel verschillende types mensen communiceren. Je kunt goed samenwerken, ook omdat je gelooft in dat we elkaar moeten helpen om het hele team beter te maken. Verder word je graag inhoudelijk uitgedaagd en ben je analytisch sterk. Je neemt eigenaarschap en weet anderen te bewegen. Je houdt ervan om te werken met een breed stakeholdersveld, zowel binnen als buiten ABN AMRO. Klantperspectief is je primaire drive en je kunt goed omgaan met veranderingen want er is geen dag hetzelfde bij Transaction Banking. 
Verder herken jij je in de volgende punten: 

• Een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding afgerond bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, IT of Finance 

• Maximaal 2 jaar werkervaring 

• Je hebt een learning mindset 

• Je voelt je aangesproken door strategie en purpose van de bank, in het bijzonder duurzaamheid  

• Je vindt het makkelijk om contact te maken met andere mensen 

• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift 

Wij bieden

Als Business Developer werk je in een gedreven en ambitieuze werkomgeving. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en passie zijn de kenmerken. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk. Je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van €1.000,- en ons vitaliteitsprogramma 

Verder: 
•    Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €3700,- per maand 
•    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
•    Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling 

Interesse?

Dit traineeship start op 1 september 2025.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature reageer dan door te solliciteren. Het selectieproces is als volgt: 

1. Brief en motivatie 

2. Harver capaciteitentest 

3. 1e interview met afdelingsmanager 1 april t/m 31 mei 

4. Selectiedag 13 juni 

5. Uitkomst 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.