In het kort

Ben jij een gedreven professional met expertise in Lean (Six Sigma) projecten en Verandermanagement? Het Strategy Execution & Implementation (SE&I) team van ABN AMRO zoekt een (Associate) Lean Consultant om strategische en wet- en regelgeving gedreven veranderingen te realiseren. Met diepgaande kennis van bankdomeinen en klantensegmenten zorgen wij voor effectieve en efficiënte veranderingen. Sluit je aan bij ons team en maak een tastbaar verschil door de executiekracht van de bank te vergroten. Solliciteer nu en help onze strategie tot leven brengen!

Je werk

Bij ABN AMRO zoeken we een (Associate) Lean (Six Sigma) Consultant die graag data gebruikt om conclusies te trekken en resultaten te behalen. Door data te analyseren, vind je verbanden en grondoorzaken om echt impactvolle resultaten te bereiken. Jouw projectmanagementvaardigheden helpen je de juiste structuur op te zetten en zorgen ervoor dat deadlines worden gehaald. Je bent vaak verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind en werkt samen met alle betrokken partijen om de organisatie te ondersteunen. Samen met de business line zorg je voor de juiste implementatie en adoptie van veranderingen. Jouw rol varieert elke keer; van initiëren, uitvoeren, implementeren tot evalueren, je doet het allemaal.

Als (Associate) Lean Consultant werk je aan uiteenlopende projecten: van kleinere procesoptimalisaties tot strategische projecten waarbij Lean-vaardigheden worden ingezet voor analyses en structuur. Vaak zijn dit ketenoverschrijdende verbeterprojecten waarbij je Senior Management begeleidt en adviseert bij hun uitdagingen. Je kunt rekenen op je team: je werkt altijd samen met collega's binnen steeds wisselende projectteams. Je analyseert om het verbeterpotentieel te bepalen en voert het project uit om dit verbeterpotentieel te realiseren. Dit kan zich onder andere toespitsen op het verbeteren van klant- en medewerkerstevredenheid, kostenbesparingen realiseren of toekomstige inkomstenstromen verhogen.

Als (Associate) Lean Consultant werk je bijvoorbeeld aan:

• Het verbeteren van de doorlooptijd en verwerkingstijd binnen het kredietaanvraagproces
• Het ontwerpen van een proces om ESG-gegevens vast te leggen en te gebruiken, zodat we specifieke ESG-adviezen kunnen geven aan Corporate Banking-klanten
• Het ontwerpen van de opzet, rollen en verantwoordelijkheden en werkwijze voor nieuwe of sterk veranderende afdelingen

Werkomgeving

Als (Associate) Lean Consultant maak je functioneel deel uit van het SE&I-team binnen het COO domein. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen wereldwijd (denk aan: process & control afdelingen,  klantsegmenten en producten) en andere (externe) belanghebbenden (denk aan:  IT en Risk en Finance) om het veranderingsproces te beheren.

Je profiel

Wij zijn op zoek naar een sterk analytische en conceptuele denk(st)er met een hands-on mentaliteit en een drang om te veranderen en te verbeteren. Als proactieve professional neem je een analytische, onafhankelijke benadering van je werk. Je beschikt over uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, bent doelgericht en oplossingsgericht. Hierdoor kun je je belanghebbenden optimaal beheren met een hoog niveau van verantwoordelijkheid.

Check je profiel:

• Wo / hbo opleiding met 2-4 jaar ervaring in Lean (Six Sigma) projecten of relevante verandermanagementprojecten
• Lean of Lean Six Sigma Green Belt. Een Black Belt is een pluspunt.
• In staat om minder ervaren collega's te coachen
• Uitstekende communicator die op meerdere niveaus kan acteren en is een ervaren sparringpartner voor (senior) management
• Gemakkelijk in staat om een holistische kijk te vertalen in concrete acties
• Professionele werkervaring in Nederlands en Engels (spreken en schrijven) is een vereiste

Wij bieden

De kans om een sleutelrol te spelen bij de implementatie van de bankbrede strategie. En de kans om je carrièrehorizon te verbreden door samen te werken met mensen uit de hele bank, van alle bedrijfslijnen en functies.
Ons team is gemotiveerd, samenwerkend en toegewijd aan het leveren van hoogwaardige resultaten. We waarderen innovatief denken, open communicatie en een ondersteunende werkomgeving. Gevestigd in ons hoofdkantoor in Amsterdam, waar je minstens twee dagen per week zult werken, werk je af en toe vanuit onze verschillende vestigingen en geniet je van de flexibiliteit van hybride werken.

En verder:

• Het bruto maandsalaris (min. Eur. 4.446 - max. Eur. 6.380) is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk. Salarisbepaling en salarishoogte is op basis van de kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interested?

Solliciteer nu! Als je een passie hebt voor lean consulting en verandermanagement en een kans zoekt om echt impact te maken, horen we graag van je. Sluit je aan bij Strategy Execution & Implementation, waar je aan spannende, complexe projecten werkt en de toekomst van onze organisatie helpt vormgeven.
Je moet al in Nederland wonen om in aanmerking te komen voor deze functie.

Meer informatie nodig? Neem contact op met Arjan Grootswagers, Change Excellence - SE&I (arjan.grootswagers@nl.abnamro.com).

Interviewproces en -data:
1. Peer interview, 6 - 7 mei (online via Teams) uiterlijk één week voor deze genoemde datum nemen wij na je solliictatie contact op voor het inplannen van het interview
2. Business case, 13 of 15 mei (op locatie)
3. Interview met Hoofd Expertise, in de week van 19 mei (op locatie)

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. No unsolicited services or offers, please.