Onderzoeken, ontdekken en voorkomen

De wereld is voortdurend in beweging en wij passen ons daaraan aan. Met onze missie 'Banking for better, for generations to come' streven we naar een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem.
Als Quality Checker begin je in een van de Business Units van Detecting Financial Crime (DFC), namelijk Quality Control. Deze positie is specifiek voor het domein Natural Persons. Dit team beschikt over een hoog niveau van expertise binnen deze klantportefeuille en bewaakt de kwaliteit van de analyses.
De analisten van Natural Persons voeren risicoanalyses uit op (toekomstige) klanten. Als Quality Checker beoordeel je of alle risico's zijn geïdentificeerd en in kaart gebracht. Verder controleer je of de werkinstructies zijn gevolgd en of het dossier van voldoende kwaliteit is. Het uiteindelijke doel is om een volledig, juist, reconstrueerbaar en consistent klantdossier te leveren.
Onze analyses zorgen ervoor dat we onze klanten echt goed begrijpen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, kunnen we financiële criminaliteit effectief bestrijden. Daarnaast willen we dit ook omdat we daarmee onze maatschappelijke rol benadrukken en als bank klantgerichter kunnen zijn. Hierdoor kunnen we klanten relevanter en deskundiger advies bieden.
Bij DFC werkt iedereen volgens het principe van empowerment, wat betekent dat elk team autonomie en eigenaarschap krijgt om zelf te bepalen hoe de doelstellingen worden bereikt. In plaats van ondersteuning door een leidinggevende, krijg je begeleiding van een supportteam bestaande uit experts en coaches. Een voorbeeld van het tonen van eigenaarschap is de mogelijkheid om deel te nemen aan het ownership kwaliteit. Hierbij werk je samen met collega’s om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de dossiers gewaarborgd blijft.

Dit breng jij mee

•    Minimaal een afgeronde MBO 4, HBO of WO opleiding in een juridische, financiële, criminologische of economische richting 
•    Minimaal 3 jaar ervaring als analist/KYC
•    Diepgaande kennis en ervaring om risico’s te beoordelen
•    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal waardoor je in staat bent om analyses duidelijk en efficiënt schriftelijk te formuleren
•    Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving

Dit ben jij

•    Kwaliteitsgericht en je streeft naar de hoogste standaard in je werk
•    Risicobewust en je identificeert en beoordeelt potentiële risico's effectief in je analyses
•    Overtuigend en je bent in staat de analist mee te nemen in jouw zienswijze
•    Nauwkeurig en je hebt oog voor detail in al je werkzaamheden
•    Organisatiesensitief en je begrijpt de dynamiek en cultuur en speelt daarop in
•    Gestructureerd en je kunt goed het overzicht bewaren
•    Verantwoordelijk en je zet je in om je eigen doelen en je teamdoelen te behalen
•    Veranderen de doelen? Dan pas je je makkelijk aan
•    Je communiceert duidelijk in zowel het Engels als Nederlands.

En dit brengen wij

•    Een werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen
•    Vrijheid om met je team jouw eigen werkweek vorm te geven
•    Ruimte om met jouw bijdrage als specialist het team te versterken
•    Toegang tot trainingen, van een Crypto Masterclass tot een cursus Open Onderhandelen
•    Intensieve ondersteuning in jouw ontwikkeling
•    Een hechte en gezellige DFC familie met sportdagen, pubquizzen en een budget om met je team eigen tradities te starten

Dit bieden we jou ook

•    Werk thuis of op kantoor (2 teamdagen) met 32 tot 40 uur per week flexibiliteit
•    Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.308,- en €4.726,-   per maand o.b.v. 36 uur exclusief vakantiegeld én je eigen OV-kaart (ook voor privé gebruik)*  
•    Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald
•    Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen
•    Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-
•    Een uitstekende pensioenregeling

* Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. 

Zetten we samen de 1e stap vooruit?

Klaar om jouw avontuur bij ons te starten? Solliciteer vandaag nog en zet de 1e stap naar een carrière waar jij het verschil maakt.
Hoe ziet jouw sollicitatie er uit? 
1.    Je stuurt je CV en motivatie in – simpel en snel.
2.    Je doorloopt ons online assessment om te kijken of we een match zijn.
3.    We nemen contact met je op voor een gesprek.
4.    Match? Dan zien we je snel in ons team

Heb je vragen?

Dan kun je mailen of bellen naar Tim Steenbergen - tim.steenbergen@nl.abnamro.com of Jasja van Iersel - jasja.van.iersel@nl.abnamro.com (People Coaches).  

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ABN AMRO geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd of andere persoonlijke kenmerken. Wat telt is jouw talent en enthousiasme. 

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.