In het kort

Ben jij een gestructureerde en proactieve professional? Als Operations Officer zorg je ervoor dat operationele taken tijdig worden afgehandeld, optimaliseer je werkprocessen en investeer je in productkennis. Word een waardevolle schakel in ons team en help ons de efficiëntie binnen Operations naar een hoger niveau te tillen!

Je werk

• Je handelt de jouw toegewezen operationele taken af binnen de gestelde deadline.
• Je controleert de aanwezigheid, juistheid en tijdigheid van de benodigde informatie.
• Je zorgt er voor dat je interne verplichte opleidingen binnen de gestelde tijdslijnen afrondt. 
• Je bent binnen het voor jouw geplande tijdsvak ingelogd om binnenkomende telefonie af te handelen. Hetzelfde geldt voor outbound telefonie met debiteuren die de gestelde betaaltermijn van hun facturen hebben overschreden.
• Je analyseert interne werkprocessen, procedures en protocollen en formuleert verbetervoorstellen gericht op het realiseren van efficiencyvoordelen binnen de afdeling.
• Je bent bereid om in kennis van het product en de gehele keten te investeren.

Je profiel

• Je hebt een werk- en denkniveau op MBO+ niveau.
• Je hebt kennis van zakelijke kredietverlening of bent bereid in het verwerven van deze kennis te investeren.
• Je kunt schakelen tussen verschillende systemen en hebt kennis van office 365.
• Je stelt liever een vraag teveel dan een te weinig als je ergens niet zeker van bent.
• Je bent continue op zoek naar manieren om de klantbediening en jezelf te verbeteren.
• Je beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend en bent in staat jezelf uit te drukken in het Engels.

Werkomgeving

ABN AMRO Asset Based Finance (ABF) is een expert op het gebied van Leasing en Commercial Finance. Je komt terecht in een gezellig team, waarbij je samen de verschillende taken verdeelt, zodat er voldoende afwisseling is voor iedereen. Operations is een dynamische afdeling met groeikansen voor iedereen die hierin kan en wil investeren. Je hebt een persoonlijk ontwikkelbudget, want wij investeren graag in jou! Operations wil de opstap zijn voor ambitieuze personen die op termijn willen doorgroeien naar een andere rol binnen ABF. Wil je ons blijvend versterken? Dan zijn we daar ook blij mee. De dagen dat je thuiswerkt en op kantoor bent, stem je samen met het team af. Twee dagen per week heb je 'kantoordienst'.

Wij bieden

Een leuke en dynamische baan met volop groeikansen bij een gerenommeerde bank bij een internationale dochter. Daarnaast bieden we:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Korte omschrijving

Heb je vragen of wil je meer informatie? Contacteer dan Anita Schreiber via anita.van.der.molen@nl.abnamro.com. Wil je direct solliciteren? We zien je CV en motivatie dan graag tegemoet!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.