In deze rol ligt de nadruk op het beheren van de agenda's van 1 of 2 directieleden, inclusief het plannen en coördineren van afspraken, vergaderingen en conferenties, eventueel ook het voorbereiden van vergaderstukken, notulen en presentaties, behandelen van inkomende en uitgaande correspondentie en zorgen voor tijdige opvolging. Organiseren van interne en externe vergaderingen, inclusief het regelen van vergaderlocaties, catering en technische benodigdheden, beheren van deadlines en zorgen voor een tijdige uitvoering van projecten en taken. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten van de directie, onderhouden van professionele relaties met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden, verzorgen van interne communicatie binnen de organisatie en tussen verschillende afdelingen. Verder kan er een beroep op je worden gedaan voor het beheren en archiveren van vertrouwelijke documenten.bieden van algemene ondersteuning aan de directieleden, inclusief het uitvoeren van ad-hoc taken en projecten.
Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang tegengas te geven. Je bent accuraat, proactief, discreet en hebt een flexibele werkhouding. Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie en hebt een goede sociale antenne. Je bent leergierig en staat open voor feedback (ontvangen en geven). Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken, denkt in oplossingen, je kunt eenvoudig en snel schakelen tussen verschillende activiteiten en hebt hier inzicht en overzicht van. Je communiceert op heldere wijze en weet op een prettige manier zaken gedaan te krijgen. Je beschikt over organisatietalent met oog voor detail.
Je hebt:
Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring (secretariële ervaring in financiële dienstverlening)
Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen en ruimte om te groeien binnen de ABN AMRO organisatie
Wij bieden
Een uitdagende baan waarin je een bijdrage kunt leveren aan het reilen en zeilen van ICS. Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden een goed, marktconform salaris zoals hierboven weergegeven op basis van een 36-urige werkweek
Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen zoals vier weken extra vakantie. Uitbetalen kan ook.
Vijf weken vakantie per jaar
Elk jaar 5 ‘Banking for better’-dagen, die je naar eigen inzicht mag besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij.
Wij verzorgen een goede, volledige thuiswerkplek bestaande uit een bureau, stoel, scherm en accessoires
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Danielle Jones, manager business support (djones@icscards.nl) of Maurits de Neree tot Babberich, manager corporate office (Maurits.deNereetotBabberich@icscards.nl). We maken graag kennis met je.
Equal opportunities for all
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer external recruitment agencies
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.