In het kort

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Het Quality Assurance (QA) team binnen DFC is op zoek naar een QA Officer voor het Corporate Banking team. Als QA Officer Corporate Banking voer je hoofdzakelijk de dossiercontrole uit op opgeleverde dossiers. Wil jij bijdragen aan de kwaliteitsverbetering binnen DFC Operations? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor je!

Je werk

Als Quality Assurance (QA) officer start je binnen één van de teams van DFC Oversight, namelijk het Risk & Quality Assurance team. Dit team is het risico & kwaliteitsgeweten van DFC. Het team voert onder andere 1e-lijns onafhankelijke controles uit op de kwaliteit van de door DFC opgeleverde klantdossiers.

• Jouw bevindingen bespreek je met de analist die het dossier heeft geschreven en je denkt mee over het identificeren en oplossen van rode draden.
• Je bent de schakel tussen de teams die FEC opsporen, de tweede en derde lijn en andere relevante stakeholders.
• Op basis van de door jouw gevonden rode draden ga je meewerken aan het verbeteren van de kwaliteit van onze processen. 

Werkomgeving

Detecting Financial Crime (DFC) is het 1LOD centre of expertise op het gebied van financieel economische criminaliteit (FEC).

Het Quality Assurance team van DFC is een team in ontwikkeling. Je komt terecht in een dynamische omgeving waaraan je zelf zult meebouwen. Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Het Quality Assurance team is georganiseerd in vier subteams (per 1 juni 5 subteams), elk met een focus op één van de Client Units / klant types van de bank en je rapporteert aan één van de vier Teamleads. In dit geval kom je terecht in het Corporate Banking team.

Je hebt veelvuldig contact met je collega’s binnen het QA team om zo de consistentie van het werk te waarborgen en van elkaar te blijven leren. Het Quality Assurance team bestaat in totaal uit ongeveer 45 collega's en groeit vanaf juni naar 65 collega's.

Je profiel

• Je combineert een afgeronde en relevante HBO of WO studie met 3+ jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van KYC en CDD processen en ervaring met grootzakelijke klantdossiers, met name op het gebied van complexe juridische bedrijfsstructuren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent kritisch, hebt lef en weet een goede bijdrage te leveren in een discussie.
• Je bent analytisch sterk maar bent ook in staat dit te vertalen naar concrete (verbeter)acties.
• Je bent in staat om collega’s uit andere teams mee te nemen in jouw verhaal maar staat ook open voor andere argumenten.
• Je bent oplossingsgericht en draagt bij aan verdere verbetering, bijvoorbeeld door het identificeren en oplossen van rode draden.

Wij bieden

Als QA Officer kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling, gezamenlijk met DFC Operations en andere ketenpartijen. Jij bouwt mee aan de uitbreiding van de afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Verder bieden wij:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Wil je ons helpen met het opsporen van financiële criminaliteit? Dan horen we graag van je! Reageer zo snel mogelijk op deze vacature. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Nynke Westra via nynke.westra@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.