In het kort

Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! 

Je komt te werken op de afdeling Data Services Platform, in team Mercurius. Dit team werkt aan de inrichting van een volledig functionerend data ecosysteem. Zowel binnen als buiten ABN AMRO Hypotheken wordt data makkelijk gedeeld vanuit één platform, data users kunnen terecht op deze ene plek. Buiten ABN AMRO Hypotheken zorgen we voor synergie door alle relevante data te delen zodat onze klanten en partners ons ervaren als een persoonlijke bank in een digitale tijd. Als Data Engineer ga je samen met een enthousiast en gedreven team aan de slag om nog meer waarde te halen uit deze data.

Ontwikkel je professioneel en persoonlijk in een open cultuur waar vakmanschap, klantwaarde, samenwerken en fun & plezier centraal staan. We hechten veel waarde aan goede communicatie en afstemming binnen de teams en afdeling. Experimenteren wordt aangemoedigd en fouten maken mag, zolang je ervan leert en ze kunt verantwoorden. Op maandag werken we samen op kantoor, de overige dagen werken we hybride. De cultuur is informeel - je hoeft niet bang te zijn voor een pakkencultuur. 

Je werk

De juiste data beschikbaar hebben, op de juiste plaats, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit wordt steeds belangrijker. Het ondersteunt zakelijke beslissingen, optimalisatie en automatisering. Met het steeds groeiende belang van data voor onze innovaties en bedrijfsvoering willen we de overstap maken naar een gedistribueerde Data-Mesh architectuur geïmplementeerd op een nieuwe Azure based technology stack. 

Team Mercurius bestaat uit meerdere Data Engineers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken Agile. Als Senior Data Engineer breng je de expertie die nodig is voor de afdeling op peil, je deelt jouw kennis en borgt dit in de organisatie. Je brengt verandering en geeft de toekomst van een expertisegebied vorm.

We zijn op zoek naar een Senior Data Engineer die ons kan helpen bij de volgende activiteiten:

• Realiseren van de hiervoor genoemde architectuur met een op Microsoft Azure gebaseerde technology stack en op basis van Cloud Native concepten. Concreet: realiseren van de data platforms, de CI/CD-pipelines hiervoor en data pipelines. Waar mogelijk conform de architectuur, waar nodig in overleg de architectuur bijstellen.
• Integreren en realiseren van koppelingen met meer traditionele dataleveranciers en afnemers. Dit kunnen services zijn, streaming data, maar in enkele gevallen misschien ook nog wel een legacy systeem met een batch koppeling met CSV-bestanden. Concreet: integreren van systemen tot een totaaloplossing.
• Migreren van bestaande data-oplossingen naar de nieuwe Azure-oplossingen. Concreet: realiseren van betrouwbare migratiepatronen om (veelal) een geleidelijke migratie mogelijk te maken.
• On-call support leveren tijdens werktijden als roulerende taak binnen het team.

Je profiel

• Je hebt een academisch of HBO opleidings- en werkniveau.
• Je bent een kartrekker en aanvoerder, door eigenaarschap te pakken maak je impact.
• Je bent een ondernemend, analytisch en pragmatisch ingesteld.
• Je bent communicatief vaardig en weet je ideeën helder over te brengen.
• Je hebt oog voor de life-cycle ontwikkeling en je zorgt voor duurzame oplossingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Technische vaardigheden:
  • Ervaring met Git en het bouwen van CI/CD-pipelines, bij voorkeur in Azure DevOps/Azure Pipelines.
  • Ervaring in Python, bij voorkeur met Object Oriented Programming, Pytest, prototypes en properties.
  • Ervaring met SQL of PySpark, bij voorkeur in Databricks.

Pré

• Je hebt ervaring met Infrastructure als Code en Docker.
• Je hebt kennis van en ervaring met Azure native componenten, zoals Event Hub, Data Lake Storage, Azure Functions, Virtual Networks.
• Je hebt de volgende certificeringen: Azure Fundamentals (AZ-900) en Azure Data Engineering (DP-203).

Wij bieden

• De kans om het beste uit jezelf te halen met flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie in je werk, zodat je echt een verschil kunt maken.
• Een gezellige, informele werksfeer waarin ambitie en plezier hand in hand gaan, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een OV-jaarabonnement zodat je zorgeloos kunt reizen.
• Een uitstekende pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact via (icthr@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.