In het kort

Ben jij klaar om met jouw datavaardigheden écht het verschil te maken? Het Data Domain Credit & Collateral Data Management and Strategy zoekt een getalenteerde Business Consultant die samen met ons de kracht van data optimaal wil benutten. Samen met een dynamisch team van analisten en business experts ga je aan de slag om de datakwaliteit van de kredieten te verbeteren. Je implementeert Data Quality Checks in de Data Quality Signal Manager (DQSM) en begeleidt alle tactische en structurele signalen naar een oplossing. Jouw analyses helpen niet alleen om onze data gedreven mindset te versterken, maar maken jou ook een onmisbare schakel in onze organisatie. Stap jij in deze uitdagende rol en help je ons de toekomst vorm te geven met data?

Je werk

• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van Data Quality Checks in de Data Quality Signal Manger (DQSM), een tool die bankbreed gebruikt gaat worden om de datakwaliteit te verbeteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de kickoff van nieuwe Data Quality Checks met de analisten en business experts van het Cleansingteam, zodat zij kunnen zorgdragen voor opschoning van de data.
• Je zorgt ervoor dat datakwaliteitsvraagstukken bij de juiste oplossingspartijen terecht komen, dat de concrete taken om een ​​vraagstuk op te lossen op de backlog van die partij komen te staan ​​en je kunt de voortgang van een vraagstuk monitoren en volgen.
• Je zoekt proactief de samenwerking op met stakeholders binnen Business, IT, Risk en Finance. Stakeholdermanagement is een belangrijk deel van je werk.
• Je signaleert mogelijkheden voor procesverbetering en voor de ontwikkeling, optimalisatie en aanpassing van systemen.
• Je werkt samen met een team van developers aan de ontwikkeling van de tool (DQSM).

Werkomgeving

Je werkt in Amsterdam (Gustav Mahlerlaan en Margriettoren. Het is mogelijk om thuis te werken.

Het team van Business Consultants maakt deel uit van het grid Credit & Collateral Data Management. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de datakwaliteit en datadistributie. Het team van professionals werkt nauw samen met de Credit Grids/IT aan data- en systeemverbeteringen.  Het team bestaat uit enthousiaste collega’s, die samenwerken met veel verschillende afdelingen binnen de bank.

Je profiel

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als data analist.
• Je hebt een academisch of HBO opleidings- en werkniveau.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een passie voor innovatieve ontwikkeling en weet deze naar concrete, waardevolle oplossingen te vertalen.
• Je bent ondernemend, leergierig en niet bang voor uitdagingen.
• Je hebt kennis van de algemene banksystemen evenals SQL, Databricks.

Wij bieden

Een uitdagende baan waar je impact hebt op onze data strategie, onze data kwaliteit & governance en ons toekomstige model waar we steeds meer obv data kredietbeslissingen zullen nemen.

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.

Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Het bruto salaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie mag je altijd contact opnemen met Mardet de Kort via mardet.de.kort@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.