In het kort

Help jij ons de hypothekenportefeuille van ABN AMRO onder controle te houden en te optimaliseren? Word jij uitgedaagd door complexe kwantitatieve vraagstukken op gebied van renterisico, kapitaal, funding en strategie? Wil je meedenken over strategische ontwikkelingen en het managen van investeringsmandaten? Dan zoeken wij jou!

Balance Sheet Management is een team van 7 professionals binnen Finance Hypotheken. Wij houden ons bezig met ALM gerelateerde onderwerpen zoals renterisico en funding, externe financieringsmandaten, strategie en duurzaamheids ontwikkelingen. Door uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je werk

Ons team is de linking pin tussen de ALM-Treasury afdeling van de bank en diverse teams binnen ABN AMRO Hypotheken. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor externe investeringsmandaten in hypotheken, portfolio transacties, strategische analyses en duurzaamheidsvraagstukken. Ons werkveld is divers en dynamisch. We zoeken een nieuwe collega die zich onder andere gaat bezighouden met de verdere ontwikkeling van de value management discipline. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Het ontwikkelen en verbeteren van portefeuille modellering in Python
• Interne kredietrisico- en IFRS-modellering vertalen naar concrete portefeuille inzichten
• Vertaal je jouw portefeuille inzichten en analyses naar concrete verbeter initiatieven

Verder:

• Kun je jouw adviezen presenteren en verdedigen in de relevante comités
• Ben je mede aanspreekpunt voor Senior Management, externe toezichthouders en investeerders
• Zorg je ervoor dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving (CRD/CRR) en interne ABN AMRO policies
• Kun je vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden

Werkomgeving

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 147 miljard groot met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG.

AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega’s, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt. In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.

Je profiel

• Je hebt een afgeronde academische opleiding met een kwantitatieve, economische of bedrijfskundige afstudeerrichting
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de financiële sector. Kennis op het gebied van ALM, Treasury, Risk Management, retail lending en/of hypotheken is een sterke pré
• Je hebt kennis van en affiniteit met Python, SQL en PowerBI
• Je bent in staat complexe materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal naar onze (senior) stakeholders en vindt dit ook leuk om te doen
• Je hebt een commerciële mindset
• Je neemt graag initiatief en kan zelfstandig projecten opstarten
• Je houdt van variatie en pakt graag autonoom onderwerpen op
• Je bent sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Je kunt direct solliciteren door je CV en motivatie brief te uploaden via onze website.

Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met michael.sittrop@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.