At a glance

Ben jij die gedreven talentvolle professional en wil je je bezig houden met finance en jezelf op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen? Wij zoeken een enthousiaste collega voor de afdeling FINREP & Statistical reporting. Je gaat in teamverband werken aan concernrapportages en big datasets aanleveringen waarin onder meer de FINREP, Asset Encumbrance, Statistische rapportages, Loan tapes, Levies, Pillar 3 disclosures en Resolutie centraal staan. Op een van deze onderwerpen ga je meewerken.. Onze rapportages en big databestanden ondersteunen de externe toezichthouders (DNB/ECB/SRB/CBS) bij het maken van monetaire beleidsbeslissingen en het uitvoeren van toezicht op de financiële sector. Je gaat je verdiepen en verbanden leggen (slim analyseren) met andere rapportages, waardoor je naast de verdieping ook een helikopterview ontwikkelt. Goede samenwerking met (internationale) stakeholders is van groot belang voor het neerzetten van een goed resultaat. In multidisciplinaire teams, met een Agile aanpak, verbeteren wij continue onze processen, data en rapportages.

Ga jij met ons het avontuur rond data en analytics aan? Zet je het fundament voor een mooie carrière? Wij staan open voor jouw nieuwe ideeën. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd! Kom jij ons team versterken?

Your job

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verzorgen en verspreiden van kwalitatief hoogwaardige en complexe rapportages omtrent statistieken en specifieke portefeuille's voor zowel binnen als buiten de bank en je streeft naar continue verbetering van data kwaliteit. Je bent eigenaar van de gerapporteerde informatie en je bent in staat om vereiste analyses uit te voeren die rapportages naar een hoger plan brengen. Daarnaast bewaak je dagelijks de kwaliteit van het reporting proces door de juiste balans te vinden tussen tijdigheid en nauwkeurigheid van de informatie.

Working environment

De afdeling FINREP & Statistical Reporting is binnen Finance verantwoordelijk voor enterprise reporting, primair op het gebied van regulatory reporting. De wereld rond de afdeling Reporting is uitdagend en volop in beweging. Als gevolg van nieuw te implementeren regelgeving ontwikkelen we nieuwe rapportages en gaan we steeds meer big data bestanden leveren aan de toezichthouders. Naast goed contact met onze belangrijkste afnemers hebben wij veel contact met verschillende interne klanten zoals Risk, andere Finance afdelingen en de verschillende business-lines. Tevens is er veelvuldig contact met onze stakeholders in binnen- en buitenland. Voor ons regulatory reporting team zijn we op zoek naar versterking.

Your profile

Je bent een ondernemende professional met een pro-actieve houding en je bent gericht op samenwerking, om samen met collega's nog betere resultaten neer te zetten. Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig en geordend. Je bent proces georiënteerd en je neemt actief deel aan een preventief en curatief risicobeheer. Denk je dat je bij ons past?

Check je profiel:

• Master opleiding met een financiële richting en 0-3 jaar ervaring
• Ervaring met Office 365, kennis van Business Intelligence Tools (bijv. Power BI) heeft voorkeur
• Kennis met toezichtrapportages heeft voorkeur
• Aantoonbaar kwantitatief inzicht en analytisch vermogen
• Samenwerkingsgericht in het algemeen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Engels is vereist

We are offering

Een professionele omgeving waar je met veel risk en finance disciplines in aanraking komt. We zijn prestatiegericht, maar de onderlinge sfeer blijft altijd informeel en de werkdruk gezond. Met zo veel kennis en ervaring van collega's ontwikkel je niet alleen je expertise, maar leer je ook hoe je die slim toepast in een grote organisatie. Daarnaast ga je meewerken aan vernieuwingen die ons vak interessant maken en relevant houden. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bied je daarom veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast krijg je een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket van employee benefits. Hiermee bepaal je grotendeels je eigen voorwaarden.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook centraal: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel. 

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Wij helpen je om fit & vitaal te blijven. Een salaris afhankelijk van relevante ervaring. Een aanvullend benefit budget, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar. Een OV-jaarabonnement. Een goede pensioenregeling.

Interested?

Ben je geïnteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Ankur Lal, ankur.lal@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. No unsolicited services or offers, please.