We vragen
- 0+ jaar
- Een ondernemende houding
- Een leergierige houding
We bieden
- € 750 pm
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
- Regie op eigen ontwikkeling
Waarom ABN AMRO?
- Bouwen aan de bank van de toekomst
- Een diverse en inclusieve cultuur
- Veel interne doorgroeimogelijkheden
Stage Operationeel Risicomanagement ABN AMRO
In het kort
Bij ABN AMRO Financing Solutions blinken we uit in het leveren van complete kredietoplossingen, van ontwerp tot afhandeling. We beheren het gehele kredietproces naadloos, van de eerste beoordeling tot de uiteindelijke nazorg, inclusief complexe taken zoals het structureren, onderhandelen en uitvoeren van geavanceerde kredietstructuren en leningen. We bedienen een breed scala aan industrieën, met klanten die doorgaans jaaromzetten hebben van meer dan €100 miljoen. Onze op maat gemaakte oplossingen voldoen aan de specifieke eisen van verschillende sectoren.
Binnen ons dynamische team bieden we diverse financiële producten aan, zoals rekening-courantfaciliteiten, doorlopende kredietfaciliteiten en termijnleningen. Hiermee positioneren we ons als belangrijke spelers in het ondersteunen van de operationele behoeften van onze klanten.
In het domein van operationeel risicobeheer is ons Control & Reporting team cruciaal voor het versterken van onze naleving en operationele integriteit. Ons werk zorgt ervoor dat ABN AMRO Financing Solutions binnen de gestelde regels opereert, wat essentieel is om onze leiderschapspositie in de financiële dienstverlening te behouden. Vanaf je eerste dag bij ABN AMRO Financing Solutions ben je een integraal onderdeel van een team dat daadwerkelijk verschil maakt.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In ons Control & Reporting team nemen we proactief de leiding bij het adviseren over en het monitoren van strategische, financiële en operationele risico's. We leveren hoogwaardige diensten aan zowel interne als externe belanghebbenden en passen ons voortdurend aan in een steeds veranderende omgeving die complexer en veeleisender wordt. Ons team zorgt voor duidelijkheid in risicobeheer en stelt een passend Risico & Controle kader op.
Word je enthousiast van ondererpen zoals risico-appetite, risicorapportage, dashboarding, zelfbeoordeling van risico's en het verbeteren en monitoren van controles? Ben je enthousiast om deze gebieden verder te verkennen en heb je innovatieve ideeën om deze processen te verbeteren? Als dit je aanspreekt, dan is deze stageplek echt iets voor jou!
Wie ben jij?
Heb je basiskennis van aspecten van Operationeel Risicomanagement? Ben je enthousiast, proactief en creatief in het oplossen van problemen? Daarnaast:
- Kun je zelfstandig werken en als een samenwerkend teamlid;
- Zoek je een stage vanaf februari 2025;
- Ben je minimaal vier dagen per week beschikbaar, voor ten minste 20 weken;
- Ben je momenteel ingeschreven in een bachelor- of masteropleiding;
- Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.
Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go & See’s georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo-, hbo- of wo stage €750 per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Wie zijn je collega's?
“Ik had dan misschien niet de meest voordehand liggende studieachtergrond, ik had wél doorzettingsvermogen en ambitie.”
Lees het verhaalHoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
1 Reageer online op een vacature
2 Wij beoordelen je cv en motivatie
3 We nodigen je uit voor een of meerdere interview(s)
4 Daarna volgt mogelijk een assessment
5 Je ontvangt een aanbieding
6 Gefeliciteerd met je baan!
7 Welkom bij ABN AMRO!