In het kort

Ben jij een projectcontroller die graag zijn of haar expertise wil inzetten binnen een dynamische omgeving? Heb jij ervaring met bouwprojecten? Heb je sterke analytische vaardigheden en een passie voor financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als projectcontroller ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer en de controle van verschillende programma’s en projecten binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van de financiële gezondheid van projecten door het uitvoeren van analyses, het opstellen van rapportages en het adviseren van programma- en projectmanagers en het managementteam.

Jij bent kennishouder en bewaker van de financiële en administratieve processen en draagt zorgt voor analyses en management rapportages voor gedegen besluitvorming. Je wordt het centrale aanspreekpunt op het gebied van financiën vanuit de afdeling Workplace Management en schakelt met zowel interne collega’s van de afdeling als met key stakeholders als Finance Controlling binnen ABN AMRO.

Je werk

Als projectcontroller ben jij de verbinder voor de afdeling als het gaat over de financiën. Je bent analytisch onderlegd en bent in staat om een grote hoeveelheid aan financiële data te verwerken naar bruikbare inzichten en adviezen. Activiteiten die behoren tot jouw takenpakket:  
 

• Het strategisch adviseren van het managementteam ten aanzien van project en programma budget, planning, business casussen de impact hiervan op lange termijn projecties;  
• Het coördineren en opstellen van het jaarlijkse budgetproces van Workplace Management;
• Het bepalen en door vertalen van prijsniveaus ten behoeve van interne doorbelasting en benchmarking van kostenniveaus;
• Het onderzoeken en verklaren van afwijkingen welke naar voren komen in periodieke financiële management rapportages en faciliteert de investment review elk kwartaal;
• Het ondersteunen van programma- en projectmanagers bij het opstellen van budgetten en de afdeling ondersteunen bij het opstellen van business cases en periodieke rapporteren omtrent de voorgang hiervan;
• Het signaleren van problemen en risico’s ten aanzien van de financiële positie van projecten en contracten en het opstellen van financiële risicoanalyses;

Werkomgeving

Bij het team Workplace Management ABN AMRO draait alles om het leveren van hoogwaardige huisvesting, facilitaire en logistieke diensten voor alle in Nederland gevestigde onderdelen. Daarnaast zijn we vastgoedkenniscentrum voor onze buitenlandse vestigingen. De afdeling is een strategische regieorganisatie, alle operationele en tactische facilitaire dienstverlening is per 2021 uitbesteed aan een drietal leveranciers, nl. een Integrator (soft services), een Managing Agent (hard services) en een Commercial Asset Manager (vastgoed). Als regieorganisatie sturen we deze leveranciers aan, werken aan effectief strategisch partnerschap en bedienen we onze klanten waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met de belangen van onze stakeholders. 

De WPM-organisatie bestaat uit vier onderdelen: (1) Real Estate & Demand Management, verantwoordelijk voor de strategische vastgoedportefeuille van de bank en verantwoordelijk voor het effectief managen van de klantvraag, (2) Supplier Management, verantwoordelijk voor de levering van alle facilitaire diensten bij leveranciers op basis van een strategisch regie model, (3) Programma Management, verantwoordelijk voor de aansturing van grootschalige vastgoed gerelateerde projecten en (4) Program Office en Expertise Centre, verantwoordelijk voor alle beheersaspecten op het gebied van tijd, geld, kwaliteit en risico management en het faciliteren van effectieve besluitvorming. We zijn kostenbewust en nemen duurzaamheid serieus. We zijn trots op onze drie kernwaarden – Care, Courage en Collaboration – en leven deze actief uit in ons dagelijks werk. 

Je profiel

We zijn op zoek naar een gedreven financiële professional:  
 

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van finance;

• Je hebt aantoonbaar werkervaring in de rol van projectcontroller;
• Je hebt aantoonbaar werkervaring in vastgoed & projectontwikkeling
• Je bent een echte teamplayer en zoekt samenwerkingen op;
• Je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;
• Stakeholdermanagement in een complex speelveld is je toevertrouwd en je weet hoe je samen met die stakeholders doelen gaat realiseren;

Je staat stevig in je schoenen en durft problemen en inefficiënties aan de kaak te stellen;

Wij bieden

Bij Workplace Management werk je in een dynamische en gedreven omgeving. Hier wordt hard gewerkt om onze strategische doelen te bereiken. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en intensieve samenwerking met andere afdelingen en onze partners kenmerken onze afdeling. Binnen dit team zijn er volop kansen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
 

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en uitkeringsbudget. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk. Salarisbepaling gebeurt op basis van de kennis, ervaring en potentie die je meebrengt.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier extra weken per jaar te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opbouwen tot € 3.000.
• Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg).
• Een Ov-jaarkaart met gratis openbaar vervoer door heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Wil jij graag werken in een dynamische omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Dan hebben wij de perfecte job voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die ons team komt versterken. Wil je meer informatie of heb je interesse in deze uitdagende functie? Neem dan snel contact op met de betreffende recruiter.

Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en wat wij te bieden hebben. Solliciteren doe je gemakkelijk online. Wij maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.