In het kort

Bij ABN AMRO Hypothekengroep zoeken we voor de afdeling Analytics (onderdeel van Credit & Control) een nieuwe collega voor wie data en analyse de basis is en die dat graag wil inzetten in de boeiende wereld van hypotheken.

Het Analytics team, met in totaal circa 12 collega's, is verdeeld in twee clusters: het Financial Risk Management (FRM) cluster en het Acquisitie cluster. Analytics is onderdeel van de afdeling Credit & Control die daarnaast bestaat uit de teams Capital, Provisions en Control. Met elkaar zijn we vanuit onze first Line of Defense (1LoD) risicomanagement rol verantwoordelijk voor onder meer de risicoanalyses, de risicobeheersing binnen Hypotheken (portefeuille circa EUR 150 miljard) en het bewaken van het gematigd risicoprofiel op zowel financial als non-financial risk.

Voor het FRM cluster van Analytics zijn we op zoek naar een Junior Credit Risk Analist (32-36 uur).

Je werk

Als onderdeel van het Analytics team werk je data gedreven om de 1LoD risicomanagement rol uit te voeren. Je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Het uitvoeren van in- en extern gedreven analyses op de gehele ABN AMRO hypotheken portefeuille naar aanleiding van ontwikkelingen in de portefeuille en de woningmarkt.
• Het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen met betrekking tot kredietrisico in onze portefeuille, producten en beleid.
• Het opstellen van onze risk appetite en risk rapportages, zowel intern als extern voor toezichthouders zoals de ECB, om ons gematigd risicoprofiel te monitoren en bewaken.
• Samenwerken met andere afdelingen binnen de Hypothekengroep en het Hoofdkantoor om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor een juiste risico afweging en het realiseren van de doelstellingen van hypotheken.
• Continue verbeteren in analyse tooling en data (in- en externe data).

Wij ondersteunen:

• Het senior management en diverse risk management committees van de bank met rapportages en kennis over de hypotheekportefeuille. Je zit zelf aan tafel en jouw analyses hebben direct impact op de besluitvorming binnen de bank.
• Project- en beleidsteams door middel van datagedreven risicoanalyses.

Wij vinden samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen belangrijke voorwaarden om een succesvol team te zijn. Succesvol in een omgeving die uitdagend en dynamisch is, gezien de snelle ontwikkelingen in de hypotheekmarkt, de maatschappij en de economie. De werkzaamheden zijn daardoor een mix van ad-hoc vraagstukken die inspelen op de actualiteit en/of ontwikkelingen vanuit senior management en toezichthouders, en terugkerende werkzaamheden die we periodiek uitvoeren om zelf in control te blijven op ontwikkelingen en te voldoen aan onze rapportageverplichtingen.

Werkomgeving

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en MoneYou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is 150 miljard euro groot met 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf het aanvraagproces tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1.250 medewerkers werkzaam bij AAHG. De organisatie bestaat naast de afdeling Credit & Control onder meer uit Finance, Data & Technology, Operations & Distributie (labels ABN AMRO, Florius en MoneYou) en Riskmanagement.

AAHG is gevestigd in Amersfoort naast station Schothorst en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als thuis werkt (2 dagen kantoor is het uitgangspunt). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is ingericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands, maar diverse stakeholders binnen de bank hebben Engels als voertaal en veel interne documenten zijn in het Engels.

Dit neem je mee

• Tenminste een HBO werk- en denkniveau. Academisch is een pré
• Kennis van en affiniteit met de financiële sector en specifiek hypotheken en de woningmarkt
• Bij voorkeur enige jaren (0-2) ervaring in de financiële sector
• Aantoonbare ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals SAS, SQL en PowerBI.
• Sterke analytische vaardigheden én in staat jouw boodschap kernachtig over te brengen op de doelgroep
• Je hebt oog voor vernieuwing, deinst niet terug voor een uitdaging, en bent leergierig
• Sterk in Nederlands en Engels

Wij bieden

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen in een jong en ambitieus team. Je brengt je expertise in waarbij we samenwerken om als team succesvol te zijn. En we het verschil kunnen maken bij het realiseren van de doelstellingen van hypotheken. We elkaar helpen waar nodig, met oog voor persoonlijke interesse en/of leerdoelen. In een prettige, flexibele werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en weet waar zij/hij het over heeft.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.