In het kort

In een snel veranderende wereld, met nieuwe fintech-concurrenten en as-a-service concepten, zijn jouw ideeën en initiatieven cruciaal om onze strategie te realiseren en voorop te blijven lopen. Kun jij complexe vraagstukken tot de essentie terugbrengen en helder communiceren? Wij zoeken een ervaren Credit Risk Analist met kennis van kredietverlening, vooral op het gebied van Leasing en Commercial Finance. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Sluit je dan aan bij ons Credit Risk team van ABN AMRO Asset Based Finance!

Je werk

Je bevordert de handhaving van de kwaliteit van de kredietportfolio en de daar aan gerelateerde processen, procedures en systemen. Je rapporteert je bevindingen en bediscussieert de kredietvoorstellen. Je adviseert daarbij relevante stakeholders over het al dan niet, of in een andere vorm oplossen van kredietverleningsvraagstukken. Je participeert in Credit Risk Committees en beslist over kredietverlening. In projectvorm / multidisciplinaire teams lever je een bijdrage aan de optimalisatie van de kredietverleningsprocessen. Je werkt vanuit de drive om onze klanten een optimale financieringsoplossing te bieden en daarmee diens groeiambities te ondersteunen, maar wel met oog voor het risicoprofiel van ABN AMRO. Jij bepaalt hoe ver we willen en kunnen gaan!

Je dagelijkse werk bestaat uit:

• Het analyseren, advies formuleren en fiatteren van de door accountmangers ingediende kredietvoorstellen binnen de richtlijnen van het krediet- en acceptatiebeleid gericht op de verlening van diverse financieringsproducten tegen een voor ABF acceptabel risico.
• Deelname aan voorbesprekingen; het adviseren van accountmanagers en/of klanten over aspecten en mogelijkheden van Asset Based financieren.
• Deelname aan sector overleggen waarin proactief kennis wordt gedeeld en sector specifiek beleid wordt geformaliseerd en waarbij de expertise ingezet wordt om Sales te helpen haar acquisitieplannen te verwezenlijken.
• Deelnemen aan product ontwikkeling, innovatieve experimenten, strategische initiatieven en andere activiteiten die onze klantpropositie verder verbeteren.
• De juiste balans in het oog houden tussen het belang van de klant en de risk/return verhouding voor ABF.
• Het opzoeken van je collega’s op ons kantoor in Utrecht om regelmatig te sparren, kennis te delen en elkaar beter te maken.

Ook goed om te weten; of een deal doorgaat, wordt soms in een paar uur beslist. Als iets niet tot morgen of maandag kan wachten, moet je soms dus even door.

Werkomgeving

Ons team richt zich op diverse gebieden zoals (inter)nationale deals, Structured finance, Vendor Lease, duurzaamheid en sector-expertise. We zijn betrokken bij innovatieve ontwikkelingen en verdienmodellen, met een belangrijke rol voor Credit Risk in verantwoord klantbeheer. ABN AMRO Asset Based Finance streeft naar maximale klantwaarde door expertise in Leasing en Commercial Finance, met als doel marktleider in Nederland te worden en bij te dragen aan de Europese strategie.

Bij ABF gebruiken we onze expertise en ons netwerk om klanten te helpen hun doelen verantwoord te bereiken, zowel in Nederland als internationaal. Klantbelang staat centraal; we communiceren helder, bieden slimme oplossingen en zeggen soms 'nee' als een product te risicovol is. Het Nederlandse Credit Risk team bestaat uit ongeveer 16 toegewijde professionals die samenwerken met asset experts, juridische adviseurs en salescollega’s. Belangrijke kenmerken zijn betrokkenheid, organisatiesensitiviteit, nieuwsgierigheid en executiekracht. Het vermogen om een visie te vormen over klantmarkten en onze activiteiten is cruciaal.

We hechten waarde aan persoonlijke ontwikkeling en helpen elkaar groeien. We voelen ons samen verantwoordelijk en vragen om hulp en feedback, waarbij we geschikte collega's of coaches inschakelen voor specifieke ontwikkelvragen.

Je profiel

• Diploma op HBO/WO-niveau (Bedrijfseconomie); kennis van bedrijfsvoering en marktanalyse, financiële verslaglegging van ondernemingen, en juridische fiscale begrippen en wet- en regelgeving binnen de (internationale) financiële dienstverlening op kredietgebied.
• Brede interesse in economische en maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen om de impact hiervan te vertalen naar de business risks van onze klanten.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de zakelijke kredietverlening. Relevante opleidingen met betrekking tot Zakelijke Kredietverlening, resulterend in kennis van financiële analyse, kredietrisicoanalyse technieken, acquisition finance, syndications, treasury, evaluatie van cashflowprojecties, en waardering van activa en businessmodellen.
• Diepgaande kennis van lease- en commercial finance financieringsproducten, of het vermogen om deze kennis snel op te bouwen.
• Uitstekende analytische vaardigheden.
• De werkzaamheden worden grotendeels in het Nederlands uitgevoerd; daarom zijn uitstekende schriftelijke, lees- en communicatievaardigheden in het Nederlands vereist.
• Pré: internationale ervaring en kennis van de Engelse taal.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je eens sparren of meer informatie? Dan kan je contact opnemen met:

• Marcia Rose, Credit Risk Specialist: 06-10 98 16 97 (marcia.rose@nl.abnamro.com); of
• Robbert Brussel, Manager Credit Risk NL: 06-10 26 99 41 (robbert.brussel@nl.abnamro.com).

We maken graag kennis met je!

En ben je al overtuigd dat de functie je op het lijf geschreven is? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.