Wie zijn wij

Wij zijn New10, een scale-up in de financiële dienstverlening, opgericht door de ABN AMRO Bank. We zijn jong, ambitieus, creatief en vernieuwend. We combineren het beste van twee werelden: de snelheid van een startup met de expertise van de bank. Onze ambitie: Be the #1 online lender for SMEs. Wij helpen MKB-ondernemers met een passende financiering tot €1,0 mln.   

 

Wat ga je doen

Wij zoeken een Partnership Manager, die de samenwerking met bestaande financiële intermediairs (bij New10 ‘Partners’ genoemd) gaat intensiveren, maar bovenal nieuwe Partners gaat acquireren en aansluiten op ons financieringsplatform. Dit alles om samen met onze Partners nog meer MKB-ondernemers te kunnen helpen aan een passende financiering.

De New10 Partnership Manager is verantwoordelijk voor:

1. Uitbreiden van het aantal Partners dat is aangesloten op ons financieringsplatform

2. Key accountmanagement van onze belangrijkste partners

3. Constant zoeken naar nieuwe kansen om het marktaandeel van New10 te vergroten. Hierbij maak je gebruik van onze state-of-the-art technologie en datamodellen.

4. Intensiveren van de samenwerking (verkoopaantallen), de loyaliteit en tevredenheid van onze Partners. Dit alles op basis van real-time data inzichten.

5. Verzamelen, structureren en prioriteren van waardevolle feedback vanuit de samenwerking met Partners waardoor er een echt partnership ontstaat.

6. Vertalen van de opgehaalde feedback richting interne stakeholders zoals: Business Development, Finance en de Product Owners, zodat dit resulteert in verbetering van onze online Customer Journey en productpropositie.  

Je komt te werken in een snelgroeiende, jonge en internationale organisatie waar alles in het teken staat van verandering. We verwachten van je dat je je snel kunt aanpassen, maar ook zelf met nieuwe ideeën komt. Persoonlijke ontwikkeling en transparante communicatie hebben wij hierbij hoog in het vaandel staan.  

Wat zoeken wij?

• HBO of WO afgestudeerd  
• Vloeiend in Nederlands en Engels (onze voertaal is Engels)  
• Bewezen mindset om te werken in een scale-up omgeving met agile way of working  
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met bestaand netwerk 
• Bewezen trackrecord in het realiseren van uitdagende sales targets   
• Ervaring in zakelijke kredietverlening binnen het MKB is een pré (voorkeur fintech)   
• Resultaatgericht en target gedreven, ‘getting things done’ mentaliteit  
• Kritisch, om zo voortdurend processen en producten te kunnen verbeteren  
• Gemotiveerd, proactief en ambitieus  
• Startdatum: zo snel mogelijk  

Werkomgeving

New10 bevindt zich aan de Sarphatistraat 1 te Amsterdam. In het pand bevinden zich veel andere innovatieve en jonge bedrijven zoals Tikkie en Bux. Er is een open en dynamische werksfeer en altijd tijd voor een goede kop koffie. New10 zit hier in een apart kantoor met eigen systemen (volledig cloud-native) en een eigen mindset: alles om de nummer 1 online MKB lender te worden. Je komt terecht op een energieke werkplek, waar je gaat werken in een team van jonge, ambitieuze en gedreven collega’s!  

Wat bieden wij?

• De unieke kans om mee te groeien met een snelgroeiende scale up  

• De mogelijkheid om 36 of 40 uur te werken  

• Hybride werken met een goede work-life balance  

• Een salaris tussen €61.000,- en €85.000,-  op basis van 36 uur en inclusief 8% vakantiegeld (schaal 10-11, ABN AMRO Bank N.V. CAO) 

• Een MacBook en simkaart voor zakelijk gebruik   

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500 per jaar  

• Mogelijkheid tot een leaseauto  

• Een goede pensioenregeling.   

Interesse?

Voor vragen kun je contact opnemen met de Lead Partnership Sales, Frank Reijn (frank.reijn@new10.com).  

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.