Convenience Lending - Financieringsspecialist

Wil jij klanten helpen aan een financiering die past bij hun ambities? Wil je een baan waar leren voorop staat, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak? Kom dan werken als Financieringsspecialist bij Convenience Lending. Wij geven het optimale advies aan klanten voor hun specifieke financieringsbehoefte door middel van een persoonlijke en digitale klantbenadering en ontwikkelen zo de ‘Toekomst van Financieren’.

Wat is Convenience Lending?

Convenience Lending is dé plek binnen ABN AMRO waar de optimale combinatie tussen persoonlijke en digitale klantinteractie wordt ontwikkeld voor het zakelijke  financieringsproduct. Als team ontwikkelen we Convenience Lending verder om klanten de beste financieringsoplossing te geven op een voorspelbare en snelle manier.

Onze ondernemende klanten zijn gevestigd door heel Nederland en worden bediend vanuit verschillende sectorclusters.

Het succesvol bedienen van onze klanten wordt bepaald door onze mensen. Daarom bieden wij een toekomstgerichte werkomgeving waar collega’s centraal staan en wij aandacht besteden aan jouw ontwikkeling tot ‘de financieringsspecialist van de toekomst’. Dat betekent dat je niet alleen wordt opgeleid in het structureren van kredieten en financiële en sectorkennis, maar ook op het gebied van regelgeving, digitale vaardigheden en data.

Dus, wil jij klanten helpen en adviseren in het verkrijgen van een lening en tegelijkertijd de ‘Toekomst van Financieren’ neerzetten, dan is Convenience Lending de plek voor jou!

Convenience Lending binnen ABN AMRO

ABN AMRO bedient haar klanten vanuit de klantsegmenten Wealth, Business Client & Ecosystems, Commercial Clients en Corporate & Institutional Banking. Producten worden ontwikkeld binnen vier productafdelingen: Financing Solutions, Transaction Banking, Investments en Markets.

Financing Solutions  is onder andere verantwoordelijk voor alle financieringsoplossingen die worden aangeboden aan zakelijke en vermogende klanten. Financing Solutions streeft naar snelle, uniforme en voorspelbare financieringstrajecten voor onze klanten, waarbij maatwerk wordt geboden vanuit onze kennis en expertise.

Convenience Lending is één van de financieringsafdelingen binnen Financing Solutions en  richt zich op MKB bedrijven met een omzet  tot EUR 25mln en een bancaire kredietbehoefte van EUR 1 tot 5mln. Convenience Lending werkt in vier sectorclusters: Digitaal, Consumer & Food, Agri, Manufacturing & Mobility en Business Services, Health Care & Medical. Deze teams onderscheiden zich in markt door diepe sectorkennis.

Sector en locatie

Voor het cluster Digital, Consumer & Food zijn wij op zoek naar een financieringsspecialist met focus op klanten in de sector Retail voor Team Zuid. Dit team bedient klanten in de provincies Zuid-Holland, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg en Zeeland. De standplaats van het team is Utrecht maar je kunt ook werken op andere kantoren of thuis.

De Retail Sector heeft na de covid-periode te maken met een aantal nieuwe uitdagingen. Zo zijn door de aanhoudende inflatie de prijzen van energie, de inkoop van goederen en de huurlasten flink gestegen. Het consumentenvertrouwen komt van een historisch dieptepunt. Daarnaast is energie duurder geworden en is het structureel lastig geworden om het juiste personeel te vinden en te behouden en zijn de loonkosten flink gestegen.  

Verduurzaming van de inkoop is de meest effectieve manier om de milieueffecten van de retail te verkleinen. Ook het ontwikkelen van nieuwe circulaire businessmodellen dragen hier sterk aan bij. Hiernaast zorgt de ontwikkeling van online dat de transitie in de winkelstraat versnelt en dat kwantiteit van winkelgebieden vermindert en er meer ruimte maakt voor kwaliteit, inspiratie en beleving.

Kortom voldoende uitdaging voor een lender waarbij nauw wordt samengewerkt met een banker.

In voorkomende gevallen kan je ook voor klanten in andere sectoren werken die binnen ons cluster bediend worden, te weten Food, Leisure en TMT.

Waarom Convenience Lending?

Bij Convenience Lending staan drie cultuurprincipes centraal: Toekomstgerichtheid, Transparantie en Team.

Toekomstgericht betekent dat onze dienstverlening een combinatie is van persoonlijk en digitaal. Wij bieden voorspelbaarheid, snelheid en gemak, met expertise en maatwerk op de momenten die er voor de klant toe doen.

We zijn transparant in onze klantbediening en processen. We zijn onderscheidend door te leveren wat we beloven in de tijd die we hebben afgesproken met de klant.

Bij Convenience Lending is teamwork essentieel. Wij werken met elkaar in sectorclusters en gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor de bediening van onze klanten in het cluster. Naast het financieren van onze klanten draagt het team bij aan organisatorische onderwerpen om onze ambitie van een persoonlijke en digitale klantbenadering te realiseren.  We delen kennis, leiden elkaar op en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Wij zijn een nieuwe afdeling, met een goede mix aan ervaring en bovenal een club collega’s die vol positieve energie een Convenience financieringspropositie voor onze klanten neerzetten.

Wat ga je doen?

• Je bent op frequente basis in contact met klanten over hun kredietvraag.
• Je analyseert de onderneming op bedrijfsrisico’s en financiële risico’s en structuurrisico’s om de kredietwaardigheid van de klant te bepalen.
• Je maakt financiële prognoses om de financiële haalbaarheid van bedrijfsplannen te doorgronden.
• In overleg met je collega’s van de client units en credit risk bepaal je, waar het kan, de standaard voorwaarden (structuur) voor het krediet en stel je een competitieve rente voor.
• Daarnaast kan je actief bijdragen aan de realisatie van de Convenience Lending ambities door bijvoorbeeld processen te optimaliseren, digitale transitie te faciliteren en data analytics te verbeteren.
• Je bent bereid om je collega’s te helpen en in te springen waar nodig.
• Je maakt gebruik van je sector kennis in klantbesprekingen over hun kredietbehoefte op basis van je sectorkennis.

Naar welk profiel zijn we opzoek?

Wij zijn op zoek naar mensen die enthousiast zijn, hart hebben voor onze bank en het enthousiast worden om in een veranderende omgeving te werken. Je hebt een achtergrond in de financiële sector of je vindt het juist leuk om financiële analysis te maken. Je kan je vastbijten om bedrijfsmodellen en financiën te begrijpen zodat de echte kredietrisico’s geïdentificeerd worden. Je bent leergierig, wil je graag ontwikkelen en samen aan de “Toekomst van Financieren” bouwen. Je hebt interesse of affiniteit met de sector en  ervaring met het structureren van kredieten en in de samenwerking met Risk.

Wij bieden een mooie uitdagende baan in een gezellig team dat in een goede sfeer mooie prestaties weet neer te zetten. Je krijgt de ruimte om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien zowel persoonlijk als in je werk.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw reactie graag tegemoet. Wil je meer informatie, bel dan met Jaap van Lindert (06-20497093).

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.