In het kort

Convenience Lending (CL) biedt advies over (maatwerk) kredietoplossingen en bedient klanten met kredietfaciliteiten (OOE) tussen de EUR 1-5 mln en een omzet van < EUR 25 mln, inclusief MBO/MBI financieringen die binnen CL vallen. CL is onderverdeeld in 4 sectorbundels om de sector expertise te waarborgen, één van die sectorbundels is de sector Agrarisch. 
 

Binnen CL worden klanten bediend met een pool van Financierings Specialisten die werken voor meerdere sub sectoren binnen de sectorbundel. Het doel is om waar mogelijk de manier van werken te harmoniseren en vereenvoudigen, met behulp van een beperkt aantal leningstypen, clausules/voorwaarden en soorten zekerheden. CL is de ‘innovatie afdeling’ voor digitalisering en optimalisatie van de kredietlevenscyclus.

Je werk

Als Financierings Specialist Agri ben je verantwoordelijk voor het:

·       Zelfstandig oppakken en uitwerken van kredietaanvragen, structurering, onderhandeling en executie van kredietstructuren en leningen binnen de sector Agri. Hierbij ook actief contact onderhouden met de klant tijdens dit proces. 

·       Leveren van een duurzaam rendement, in balans met de genomen risico's.

·       Kredietonderhoud en monitoring (inclusief ‘huis op orde’).

·       Stakeholder management en nauwe samenwerking met alle relevante stakeholders in de kredietketen, zoals de Client Segments, Lending Support, Second Line Risk, Legal, Contracting en Operations, teneinde de dienstverlening aan onze klanten te optimaliseren.

·       Productverantwoordelijkheid; bijdragen aan een goede NPS.

·       Pro actief  contact onderhouden met externe stakeholders zoals accountants en bedrijfsadviseurs..

·       Overdragen van expertise en ervaring, binnen en buiten de afdeling.

De Financierings Specialisten rapporteren aan het Hoofd Agri (Exbo-3) of de Team Leads Agri  (Exbo-4)

Werkomgeving

Werken bij CL betekent: nog beter worden in wat je doet en meehelpen aan het verder vorm geven van de Future of Lending. We begrijpen klanten en hun vragen, specifiek op het gebied van kredieten. Binnen het Team Agri  bedienen we specifiek de agrarische klanten met een krediet tussen de EUR 1 en EUR 5 mln. Je werkt binnen Agri met ruim 50 professionals verdeeld over 3 Teams. Wij werken binnen CL in een "hybride" omgeving hetgeen betekent dat je één dag in de week met het gehele team op kantoor aanwezig bent en de andere dagen naar eigen invulling op kantoor,  thuis of elders.

Je profiel

·       HBO / WO werk- en denkniveau.

·       Sterke affiniteit met de Agrarische Sector.

·       Klantgericht werken, met een sterke focus op teamwork.

·       Minimaal 2 jaar ervaring in de zakelijke financiële dienstverlening.

·       Kennis van zakelijke kredietverlening 

·       Kennis van actuele maatschappelijke-, economische- en overige ontwikkelingen binnen de rsector Agrarisch, de structuur en organisatie ervan, de marktpartijen en relevante wet- en regelgeving

·       Kennis van financieringsproducten, documentatie, business modellen, regelgeving binnen de sector Agrarisch.

·       Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Soft skills:

·       Klant focus

·       Commercieel en resultaatgericht

·       Risicobewust

·       Samenwerken

·       Analytisch denken

·       Aanpassingsvermogen.

Wij bieden

Wij bieden een mooie uitdagende baan in een gezellig team dat in een goede sfeer mooie prestaties weet neer te zetten. Je krijgt de ruimte om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien zowel persoonlijk als in je werk. We worden als team gedreven door passie voor en kennis van de Agrarische sector.

Interesse?

Mocht je interesse hebben in deze leuke en uitdagende functie stuur dan snel je CV en motivatie in. Bij aanvullende vragen kun je contact opnemen met Geert Jeucken geert.jeucken@nl.abnamro.com  M: 0630341231

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.